Lavoro ridotto: 24 mesi fino al 31 gennaio 2027

Una previsione non accorcia un'indennità in corso. Il 21 ottobre 2026 il Consiglio federale ha esaminato l'indennità per lavoro ridotto. Visto il miglioramento della situazione economica, intende una normalizzazione graduale. Quel giorno non ha modificato le regole.

Che cosa vale ancora

Il lavoro ridotto resta uno strumento per stabilizzare le imprese e l'occupazione nei periodi difficili. L'assicurazione contro la disoccupazione si fa temporaneamente carico di gran parte del salario perso con le ore di lavoro. Il comunicato non indica questa quota.

La durata massima di percezione è di 24 mesi invece di 12. Il periodo di attesa è di un giorno invece di tre. Dalla fine della pandemia le imprese sostengono questo giorno. La durata di 24 mesi vale fino al 31 gennaio 2027.

Le imprese che subiscono perdite di lavoro inevitabili possono sempre chiedere il lavoro ridotto. Domande e conteggi passano dall'eService su lavoro.swiss.

Che cosa prepara il Consiglio federale

Il Consiglio federale può adeguare due parametri, nei limiti della legge: la durata massima di percezione e il periodo di attesa. In un periodo di crisi può allungare la durata e accorciare l'attesa. Quando la situazione migliora, può riportarli verso la regola ordinaria, per gradi.

Il 21 ottobre ritiene che le previsioni lascino un margine per questo ritorno. Non ha fissato le tappe. Continuerà a seguire la congiuntura. Resterà in dialogo con le parti sociali e gli ambienti economici.

Modificare la durata e il periodo di attesa richiede una modifica dell'ordinanza sull'assicurazione contro la disoccupazione (OADI). Il Dipartimento federale dell'economia, della formazione e della ricerca (DEFR) è incaricato dei lavori. Una consultazione pubblica sul periodo di attesa è prevista per la primavera 2027. Non è aperta.

Il calendario

La durata massima di 24 mesi vale fino al 31 gennaio 2027.

Nel dicembre 2026 il Consiglio federale esaminerà se sussistono le condizioni per una nuova proroga da febbraio 2027, e quale durata fissare in quel caso. Nello stesso tempo esaminerà le tappe di un ritorno a 12 mesi nel corso del 2027. Questa seduta non ha avuto luogo. Nessuna tappa è decisa.

Il ritorno del periodo di attesa a tre giorni è previsto dal 2028. Fino ad allora il periodo resta di un giorno. La consultazione prevista per la primavera 2027 riguarda questo periodo. Questo ritorno richiede ancora la modifica dell'OADI.

Nel 2026 l'economia svizzera ha avuto un andamento più favorevole del previsto. Le cifre di crescita che seguono sono previsioni, non un risultato definitivo. Il gruppo di esperti della Confederazione, il 17 settembre 2026, indica una crescita dell'1,7 % nel 2026 e dell'1,6 % nel 2027. La disoccupazione e il lavoro ridotto dovrebbero continuare a diminuire. I rischi citati sono le tensioni geopolitiche, i prezzi dell'energia e la politica commerciale.

Che cosa non cambia il 21 ottobre

Il Consiglio federale ha esaminato l'indennità. Non ha modificato le regole.

• La durata massima resta di 24 mesi fino al 31 gennaio 2027. Non è tornata a 12 mesi.
• Il periodo di attesa resta di un giorno. Non è di tre giorni.
• La consultazione sul periodo di attesa non è aperta. È prevista per la primavera 2027.
• La seduta del dicembre 2026 non ha avuto luogo. Né la proroga né le tappe del ritorno a 12 mesi sono decise.
• Il lavoro ridotto non è soppresso. Le imprese con perdite di lavoro inevitabili possono sempre chiederlo.

L'indennità non riscrive il contratto. Copre temporaneamente gran parte delle ore perse, secondo l'ordinanza in vigore.

Domande frequenti

• La durata massima è già tornata a 12 mesi? No. È di 24 mesi fino al 31 gennaio 2027. Il ritorno a 12 mesi nel corso del 2027 è in esame. Non è deciso.
• Il periodo di attesa è già di tre giorni? No. È di un giorno. Un ritorno a tre giorni è previsto a partire dal 2028.
• Una decisione del dicembre 2026 è già presa? No. Nel dicembre 2026 il Consiglio federale esaminerà se la durata è prorogata da febbraio 2027, e secondo quali tappe tornare a 12 mesi.
• Una consultazione è aperta? No. Una consultazione sul periodo di attesa è prevista per la primavera 2027.
• Il lavoro ridotto è soppresso? No. Le imprese che subiscono perdite di lavoro inevitabili possono sempre chiederlo.
• Di quale quota di salario si fa carico l'assicurazione contro la disoccupazione? Il comunicato del 21 ottobre 2026 non la indica. Parla di gran parte del salario perso con le ore di lavoro.
• Dove si depositano la domanda e i conteggi? Tramite l'eService su lavoro.swiss.
• Che cosa riunire prima di porre la domanda? La domanda, i conteggi delle ore, le buste paga e il contratto.

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Fonti

Consiglio federale, comunicato del 21 ottobre 2026 sull'indennità per lavoro ridotto. Gruppo di esperti della Confederazione, previsioni congiunturali del 17 settembre 2026. Fa stato solo la pubblicazione ufficiale.