Délai de congé en Suisse : un, deux ou trois mois
Mis à jour le 24 octobre 2026
Une fois le temps d'essai passé, l'article 335c du Code des obligations fixe le délai de congé à un mois pendant la première année de service, à deux mois de la deuxième à la neuvième année, et à trois mois dès la dixième. Le congé vaut pour la fin d'un mois. Un accord écrit peut allonger ces délais. Les raccourcir en dessous du minimum légal n'est pas permis, sauf dispositions particulières du contrat de durée déterminée.
Ce que dit la loi
L'article 335c CO compte les années de service depuis le début du contrat, pas depuis le 1er janvier. Le même délai vaut pour l'employeur et le travailleur. Pendant le temps d'essai, c'est un autre régime : sept jours, selon l'article 335b CO.
Écrit et convention
Le congé n'a pas à être motivé pour être valable, mais il doit être reçu. Une convention collective ou un contrat peut prévoir un délai plus long. Le texte qui fait foi est le Code des obligations publié sur Fedlex, et la page travail de ch.ch résume le cadre pour le public.
| Année de service | Délai | Échéance |
|---|---|---|
| 1re année | 1 mois | Fin d'un mois |
| 2e à 9e année | 2 mois | Fin d'un mois |
| Dès la 10e année | 3 mois | Fin d'un mois |